Contrato en practicas

por Software DELSOL

Trabajadores que pueden ser contratados en prácticas.

Se puede contratar a trabajadores que tengan un título universitario o de formación profesional (en grado medio o superior) u otros títulos equivalentes o un certificado de profesional que le permita el ejercicio profesional.

El contrato se puede celebrar si hace menos de cinco años (o siete si el trabajador es discapacitado) desde la terminación de sus estudios, pero para trabajadores de menos de 30 años no importa la fecha de terminación de los estudios.

La labor del trabajador deberá permitir la práctica profesional adecuada a nivel formativo.

Formalización del contrato. Deberá formalizarse (tanto el contrato inicial como sus prórrogas) por escrito en el que conste:

  • La titulación del trabajador.
  • La duración del contrato.
  • El puesto de trabajo que va a desempeñar.

Además de las demás formalidades para todos los contratos éste debe ser comunicado al Servicio Público de Empleo Estatal en un plazo no superior a diez días desde su formalización.

Duración del contrato. No puede ser inferior a seis meses ni superior a dos años. Los convenios colectivos pueden fijar límites por abajo o por arriba pero siempre dentro de ese límite de seis meses y dos años.

Si el contrato es inferior a dos años se puede prorrogar hasta dos veces teniendo estas prórrogas una duración mínima de seis meses y siempre que el contrato en total no supere los dos años.

En caso de baja por enfermedad, maternidad, adopción, riesgo durante el embarazo, guarda con fines de adopción, acogimiento, paternidad y riesgo durante la lactancia se interrumpirá el plazo de duración del contrato.

El trabajador no puede estar más de dos años contratado en prácticas por la misma titulación, aunque fuera por empresas diferentes ni tampoco podrá estar en la misma empresa en prácticas más de dos años desarrollando el mismo puesto de trabajo aunque se haga por titulaciones diferentes.

Periodo de prueba. El límite máximo del periodo de prueba, salvo que el convenio colectivo disponga otra cosa, es:

  • Un mes si el título del trabajador es de grado medio o certificado de profesionalidad de nivel 1 ó 2.
  • Dos meses si el título es de grado superior o certificado de profesionalidad de nivel 3.

Cuando finalice el contrato, si la empresa vuelve a contratar al trabajador, no podrá haber otro periodo de prueba y el tiempo trabajado en práctica computará como antigüedad en la empresa.

Retribuciones salariales. Se aplican las fijadas en el convenio colectivo para los trabajadores de esa categoría y/o grupo profesional; si no existiera tal previsión salarial el sueldo no podrá ser inferior al 60% de dicho salario del convenio durante el primer año ni al 75% durante el segundo año de prestación de servicios en prácticas del salario fijado para actividades laborales análogas a la efectivamente desarrollada por el trabajador.

Si el contrato fuera a tiempo parcial el salario será el proporcional a la jornada pactada en los términos del párrafo anterior.

En todo caso el salario no puede ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional vigente.

Ventajas para la empresa.

Reducciones en la cotización: si el trabajador es, al ser contratado, menor de 30 años (o de 35 con discapacidad reconocida de, al menos, el 33%) la empresa tiene derecho a una reducción de la mitad de la cuota por contingencias comunes de ese trabajador durante todo el tiempo que dure el contrato.

Si el trabajador estaba realizando prácticas no laborales en la empresa y se le contrata la reducción de la cuota a que tiene derecho la empresa es del 75%.

Si un trabajador en prácticas realiza su labor a disposición de otra empresa usuaria de los servicios de la que le ha contratado y esta empresa usuaria, cuando termine su contrato en prácticas, le contrata por tiempo indefinido en los mismos términos que el contrato en prácticas tiene derecho a una bonificación de 500€ al año durante los tres primeros años en sus cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y, si el trabajador es mujer, a 500€ anuales durante tres años.

Esta misma bonificación de 500€ (700€ para mujeres) durante tres años se aplicará a la propia empresa contratante si, una vez terminado el contrato en prácticas, transforma este contrato en prácticas en un contrato indefinido a tiempo completo o parcial.

Si se produce esta conversión en indefinido y el trabajador afectado es discapacitado se le aplicarán también los beneficios y/o bonificaciones previstos para su contratación inicial.

Certificado.

En el momento de la terminación del contrato, la empresa entregará al trabajador un certificado con la duración de las prácticas, el puesto o puestos de trabajo ocupados, así como las principales tareas realizadas en cada uno de ellos.

Conversión en indefinido por incumplimientos. En los casos de incumplimiento de las normas como que:

  • El contrato se celebre en fraude de Ley.
  • No se cumplan los requisitos formales de su celebración (forma escrita, registro en el SEPEE).
  • No se de el alta en Seguridad Social.
  • El trabajador no tenga la titulación necesaria o la haya obtenido fuera de los plazos previstos.
  • El trabajador continúe trabajando una vez terminado el periodo del contrato o de sus prórrogas.

El contrato se considerará indefinido.

Nuevo comentario
Política de Privacidad

Software del Sol S. A., se compromete a garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos de carácter personal facilitados por sus clientes y usuarios de acuerdo con las leyes de protección de datos y privacidad.

Te aconsejamos que dediques unos minutos a leer esta Política de Privacidad y que lo hagas cada vez que visites nuestra página Web, para ayudarte a entender cómo recopilamos, empleamos, tratamos y protegemos tus datos personales.

¿Quién es el Responsable del tratamiento de tus datos?

Todos los datos que nos facilites se incorporarán a un fichero creado y mantenido bajo la responsabilidad de Software del Sol S. A., sociedad inscrita en el Registro Mercantil de Jaén. Tomo 150, Folio 160, Hoja J-4552, Inscripción 8ª, con domicilio en Geolit, P. Tecnológico. C/ Las Villas 9. 23620. Mengíbar (Jaén) y NIF A-11682879. Puedes ponerte en contacto con nosotros en el teléfono 953 227 933 o por correo electrónico escribiendo a info@sdelsol.com.

También puedes contactar con el Delegado de Protección de Datos por correo electrónico escribiendo a la dirección dpd@sdelsol.com.

Recopilación de datos de carácter personal

Puede que recopilemos datos, incluida información de carácter personal tales como tu nombre, dirección, dirección de correo electrónico, número de teléfono, información de inicio de sesión, preferencias de marketing, información de cuentas de redes sociales o datos bancarios. cuando:

  • Solicites la descarga de nuestros programas.
  • Realices un pedido.
  • Cumplimentas algún formulario en nuestra Web o participas en alguna encuesta.
  • Navegues por nuestra página Web.
  • Interactúes con nosotros en Redes Sociales, blogs, o descargues algún ebook.
  • Contactes con nosotros por otros medios tales como teléfono, correo electrónico, correo postal o fax.
  • Te registres para utilizar cualquiera de nuestros servicios.

Ten en cuenta que nuestra página Web y nuestras aplicaciones y servicios, pueden tener tecnologías que nos permitan comprobar su uso, detectar posibles errores técnicos o incidencias, recopilar información del modo en que se utilizan y del sistema operativo o del entorno en el que se usan.

¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?

Usamos sus datos para:

  • Responder a tus preguntas.
  • Satisfacer tus peticiones y/o procesar tus pedidos, incluidas las transacciones de pago.
  • Mantener, mejorar y proteger las aplicaciones o servicios que nos hayas solicitado, así como prestar servicio de atención al cliente.
  • Enviarte encuestas con el objetivo de evaluar, mantener y mejorar nuestros contenidos Web, aplicaciones y servicios para ofrecerte una mejor experiencia como usuario.
  • Enviarte publicidad de nuestros productos o servicios o de productos o servicios relacionados con los que ya nos has solicitado.
  • Personalizar tu experiencia en nuestra Web.
  • Gestionar solicitudes de trabajo.

¿Por cuánto tiempo conservamos tus datos?

Los datos personales que nos proporciones se conservarán mientras se mantenga la relación comercial y/o no solicites la supresión de los mismos.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?

A través de nuestra web puedes estar proporcionado datos de carácter personal que pasarán a formar parte de un fichero bajo la responsabilidad de Software DELSOL. La base legal para el tratamiento de tus datos está basada en el consentimiento que te solicitamos al recabar esos datos y/o en la necesidad de contar con los mismos para procesar tus pedidos y cumplir con los compromisos que adquirimos contigo por contrato.

¿Comunicaremos tus datos a terceros?

A menos que así lo exija la legislación aplicable, no facilitaremos tu información a terceras partes sin tu permiso. En concreto se comunicarán a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y a bancos y entidades financieras para el cobro de los servicios contratados.

¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos?

La política de privacidad de Software del Sol, S. A. te asegura, en todo caso, el ejercicio de tus derechos en los términos establecidos en la legislación vigente. Puedes hacerlo dirigiendo un escrito a Software del Sol, S. A:, Geolit, Parque Científico y Tecnológico - Edificio Software DELSOL - 23620 Mengíbar – Jaén, o bien enviando un correo electrónico a dpd@sdelsol.com.

Concretamente, cualquier persona tiene derecho a:

  • A saber si estamos tratando sus datos o no, cómo los estamos tratando y a tener acceso a los mismos.
  • A solicitar la rectificación de sus datos si son inexactos o incluso la supresión de sus datos si ya no son necesarios para los fines para los que fueron recogidos o si no retira el consentimiento otorgado.
  • A oponerse al tratamiento de sus datos.
  • En algunos supuestos, a solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso sólo los conservaremos de acuerdo con la normativa vigente.
  • A disponer de los datos que haya facilitado electrónicamente, en un formato estructurado, de uso común o lectura mecánica. Si lo prefiere, que se envíen esos datos a otra empresa (si es técnicamente posible).
  • A presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, si cree que no se le ha atendido correctamente.
  • A revocar el consentimiento para cualquier tratamiento para el que hayas consentido, en cualquier momento.

Si modificas algún dato, te agradecemos que nos lo comuniques para mantenerlos actualizados.

¿Cómo hemos obtenido tus datos?

Toda la información personal que tenemos nos la has facilitado presencialmente, a través del formulario de contacto, a través de nuestra página Web o por correo electrónico. Solo en casos excepcionales completaremos la información que nos facilitas con fuentes públicas.

Los datos de carácter personal que tratamos son principalmente datos de identificación y contacto tales como, nombre, dirección, dirección de correo electrónico, número de teléfono; datos relativos a preferencias de marketing, y en caso de contratación de algún servicio, datos bancarios.

No se tratan datos especialmente protegidos.

Nuestro compromiso en materia de privacidad

Para garantizar la seguridad de tus datos de carácter personal, comunicamos nuestras directrices en materia de privacidad y seguridad a todos nuestros empleados y adoptamos las medidas correspondientes para proteger la privacidad dentro de la empresa.

Mantenimiento de la Política de Privacidad

Software del Sol, S. A. se reserva el derecho a enmendar o modificar esta Política de Privacidad en cualquier momento y/o en respuesta a los cambios que afecten a la legislación aplicable en materia de privacidad y protección de datos.

Si por cualquier causa decidiéramos utilizar la información personal e identificable de manera diferente a la establecida hasta ahora, te lo notificaríamos vía correo electrónico. Tendrás la posibilidad de autorizarnos o no, a utilizar esta información de manera diferente. Utilizaremos la información de acuerdo con la política de privacidad bajo la que recogimos la información.

Cookies y otras tecnologías

Al navegar por nuestra página Web, podremos recabar cierta información como, versión del navegador, dirección IP, sistema operativo, proveedor de internet, número de accesos, fecha/hora, etc. Recopilamos estos datos con la intención de administrar nuestra Web, así como para conocer la conducta de nuestros clientes y poder personalizar los productos y/o servicios que ofrecer a los mismos. Todos los datos que de alguna manera puedan servir para identificarte y que por tanto, se consideren datos de carácter personal, serán tratados como tales por Software del Sol, S. A.

En algunos de nuestros mensajes de correo electrónico podremos utilizar un enlace personalizado, vinculado a la Web de Software del Sol, S. A.. Al hacer clic en alguno de estos enlaces, el cliente pasa directamente a la página de destino dentro de nuestra Web. En este sentido podremos hacer un seguimiento en nuestra Web de los clics recibidos, para determinar los intereses sobre temas específicos y valorar la eficacia de nuestras comunicaciones a clientes. Si no quieres que realicemos ese seguimiento, no hagas clic en los vínculos textuales o gráficos incluidos en los mensajes de correo electrónico.

Los pixel tags nos permiten enviar mensajes de correo electrónico en un formato legible por los clientes y saber si el mensaje ha sido abierto. Podremos utilizar estos datos para reducir o eliminar los mensajes enviados a clientes. Para obtener más información le recomendamos que revise nuestra política de cookies.

Fecha de Publicación: 10/05/2018
Fecha en vigor: 10/05/2018

Utilizamos cookies propias y de terceros de análisis de uso y medición para mejorar la experiencia de uso y contenidos de nuestra web. Al continuar con la navegación entendemos que aceptas nuestra política de cookies. Recuerda que puedes modificar esta configuración.