NOMINASOL: N57 Tipos de inactividad COVID-19

por Software DELSOL

Con motivo de la aplicación de las exenciones en la cotización a la Seguridad Social, establecidas en el artículo 4 del Real Decreto Ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, se han publicado varios boletines de Noticias RED donde se dan instrucciones para identificar a los trabajadores acogidos por un ERTE de fuerza mayor ocasionado por el COVID-19.

De esta forma, para la identificación de los trabajadores por los que resulten de aplicación exenciones en la cotización conforme a lo establecido en el artículo 4 del RDL 18/2020, se debe comunicar a Seguridad Social a través de afiliación, un cambio de contrato, utilizando uno de los siguientes valores del campo TIPO INACTIVIDAD.

V: SUSPENSION TOTAL ERE. COVID19 Este valor del campo TIPO DE INACTIVIDAD se utiliza para la identificación de los trabajadores durante los períodos de suspensión de su contrato de trabajo desde el inicio de su situación de suspensión del contrato de trabajo hasta la finalización de dicha suspensión.

En el supuesto de que estos trabajadores, una vez reiniciada su actividad en fecha posterior al inicio de la situación establecida en el artículo 1.2 del RDL 18/2020 (Empresa Fuerza Mayor Parcial), retornen a su situación de suspensión de contrato inicial, la identificación de estos períodos se deberá efectuar con el valor Y.

W: SUSPENSION PARCIAL ERE. COVID19 Este valor del campo TIPO DE INACTIVIDAD se utiliza para la identificación de los trabajadores durante los períodos de reducción de su jornada de trabajo desde el inicio de esta situación de reducción hasta la finalización de dicha reducción.

En el supuesto de que estos trabajadores, una vez incrementada su actividad en fecha posterior al inicio de la situación establecida en el artículo 1.2 del RDL 18/2020 (empresa Fuerza Mayor Parcial), retornen a su situación de reducción de contrato inicial, la identificación de estos períodos se deberá efectuar con el valor U.

X: SUSPENSION PARCIAL ERE+HUELGA COVID19 Este valor del campo TIPO DE INACTIVIDAD se utiliza de forma similar al valor W para la identificación de los trabajadores durante los períodos de reducción de su jornada de trabajo superpuestos con períodos de huelga legal parcial desde el inicio de esta situación de reducción hasta la finalización de dicha situación de huelga legal parcial.

R: TRAB.ACTIVO TOTAL PROC.SUSP.ERE.COVID19 El valor R se comunicará respecto de las personas trabajadoras que pasen de una situación de suspensión de su contrato de trabajo o de reducción de jornada por figurar incluidos en un ERTE regulado por el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, a una situación de actividad total conforme a su contrato de trabajo. Se aplicará, en consecuencia, tanto a trabajadores contratados a tiempo completo como a trabajadores a tiempo parcial, siempre y cuando hayan reiniciado su actividad completamente.

Para su admisión inicial se exige que el trabajador tuviese, en fecha inmediatamente anterior a los efectos de este valor, los valores V, W o X. También se admite en supuestos en los que el trabajador tuviese el valor S.

S: TRAB.ACTIVO PARCIAL PROC.SUSP.ERE.COVID19 El valor S se comunicará respecto de las personas trabajadoras que pasen de una situación de suspensión de su contrato de trabajo o de reducción de jornada por figurar incluidos en un ERTE regulado por el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, a una situación de actividad parcial conforme a su contrato de trabajo. Se aplicará, en consecuencia, tanto a trabajadores contratados a tiempo completo como a trabajadores a tiempo parcial, siempre y cuando hayan reiniciado su actividad parcialmente y, en el caso, de los trabajadores que se mantengan con una reducción de jornada, tras el inicio de la situación a la que se refiere el artículo 1.2 del RDL 18/2020 (Empresa Fuerza Mayor Parcial) que hayan incrementado la jornada trabajada respecto de la precedente.

Para su admisión inicial se exige que el trabajador tuviese, en fecha inmediatamente anterior a los efectos de este valor, los valores V, W o X.

Y: TRAB.SUSPENSION TOTAL PROCEDENTE R/S El valor Y se comunicará respecto de aquellos trabajadores que habiéndose reincorporado totalmente -R- o parcialmente –S- a la actividad tras el inicio de la situación a la que se refiere el artículo 1.2 del RDL 18/2020 (empresa Fuerza Mayor Parcial), vuelven de nuevo a situación de suspensión de su contrato de trabajo.

U: TRAB.SUSPENSION PARCIAL PROCEDENTE R/S/W El valor U se comunicará respecto de aquellos trabajadores que habiéndose reincorporado totalmente -R-o parcialmente -S- a la actividad tras el inicio de la situación a la que se refiere el artículo 1.2 del RDL 18/2020 (Empresa Fuerza Mayor Parcial), vuelvan a tener una situación de reducción de jornada, y el porcentaje de jornada trabajada no sea superior a la que tenían en la situación anterior.

Por último, solo nos queda indicarte que para establecer estos tipos de inactividad en NOMINASOL, se debe acceder a la solapa Contratos icono ERE de la ficha del trabajador.

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