Com fer un bon Curriculum Vitae

per Software DELSOL

El nostre curriculum vitae és un document on apareix informació sobre nosaltres i que confeccionem per a presentar-lo quan volem optar a un lloc de treball en una empresa.

Com veurem en aquest article, la informació que conté es refereix a la nostra preparació acadèmica, la nostra experiència professional i les nostres característiques personals, habilitats, aficions, etc.

És molt important redactar-ho bé, aconseguir que vengui el nostre perfil, és a dir, que ens presenti de la manera més atractiva possible; per què?, perquè és el que presentarem per a postular-nos a un lloc de treball i, per això, és la primera impressió que tindrà la persona que realitzarà la selecció de personal i pot determinar que aconseguim tenir, o no, una entrevista personal per a aquest treball.

De fet, el primer sedàs entre candidats a un lloc de treball es fa estudiant els currículum que han presentat.

Carta de presentació

El millor és acompanyar el currículum amb una carta de presentació; hem de tenir en compte que estem enviant aquest currículum a una persona que no ens coneix i que volem captar la seva atenció perquè ens convoqui a aquesta entrevista de treball amb preferència a altres candidats, per a marcar alguna diferència utilitzarem aquesta carta.

En la canta exposarem el nostre interès o desig d'accedir al treball ofert i intentarem posar en valor les característiques que ens fan més atractius per a la selecció, tot això amb cura perquè concordi correctament amb el contingut del currículum.

La redacció i presentació del curriculum

Hem de tenir en compte que la persona a la qual va dirigit el nostre currículum està realitzant una primera selecció entre els candidats al lloc (que poden ser molts) i si redactem aquest document de manera rebuscada, complicada o poc clara no li estarem facilitant el treball i pot ser la causa que descarti el nostre currículum directament i no ens cridin per a l'entrevista.

Per tant la redacció del currículum ha de ser senzilla, clara i fàcilment intel·ligible i la informació ha de presentar-se molt ben ordenada i estructurada.

Per cuidar, hem de cuidar fins i tot la presentació, els marges, el tipus i grandària de lletra i coses per l'estil, tot això amb serietat, el nostre currículum ha de donar una imatge de serietat i solvència evitant coses o configuracions massa originals.

Hauríem de pensar-ho dues vegades abans de mentir o exagerar massa en el nostre currículum afegint informacions que no es corresponguin amb la realitat; és veritat que un bon currículum ens facilitarà arribar a una entrevista de treball però també ho és que si mentim i ens enxampen, cosa molt possible, aquesta entrevista no ens servirà per a res.

Quant a la presentació, ja sigui en paper o a través d'un fitxer electrònic, se sol acompanyar una fotografia i, com ja hem dit, ha de donar una imatge professional i solvent.

Els continguts, que veurem a continuació, han d'adaptar-se en la seva presentació i en l'èmfasi o importància que donem a cada part d'ells, al lloc de treball concret que estem sol·licitant, per la qual cosa realitzarem diverses versions del currículum per a utilitzar en cada cas diferent.

El contingut del curriculum

La información que contiene debe ser presentada de manera completa pero sencilla, sin incluir demasiada información que pudiera no ser apropiada o necesaria.

En cuanto al orden de presentación de esta información, se acostumbra a incluir:

La informació que conté ha de ser presentada de manera completa però senzilla, sense incloure massa informació que pogués no ser apropiada o necessària.

Quant a l'ordre de presentació d'aquesta informació, s'acostuma a incloure:

  • Una primera part amb la nostra preparació acadèmica (carrera universitària o de formació professional i altres estudis o cursos), dita formació, on posarem les titulacions o certificats aconseguits i les dates de la seva obtenció i, a vegades, els anys que s'han dedicat per a aconseguir-los.
  • Una segona part amb la nostra experiència professional: les empreses en les quals hem treballat o amb les quals hem col·laborat, segons    els casos, al llarg de la nostra vida.

L'ordre en què es presenta aquest llistat d'empreses en les quals hem treballat es fa de la més recent a la més antiga; això és així perquè el contrari faria una impressió de que la nostra activitat laboral estaria obsoleta.

Cada experiència laboral es presentarà en un paràgraf separat, amb expressió de les dates d'inici i terme de la relació professional o laboral i les dades del lloc de treball exercit i amb una exposició succinta de les habilitats o experiència que hem adquirit allí.

És convenient, si es pot, posar les dades de contacte de les empreses en les quals hem treballat perquè el seleccionador pugui demanar-los referències; excepte casos molt concrets les empreses no solen donar informació negativa dels seus antics treballadors i sempre podem posar-nos en contacte amb ells i preguntar.

Informació complementària: habilitats, idiomes, aficions.

En aquest punt solen ser molt importants, avui dia, els idiomes (normalment sobretot l'Anglès); si parlem un o més d'un haurem d'exposar-lo per separat amb indicació del nivell que tenim i, si els tenim, dels títols acadèmics sobre aquest idioma (Escola Oficial, Proficency, etc.).

Un segon aspecte que podem incloure, si n'hi ha, són col·laboracions, publicacions i altres aportacions que puguem haver fet al camp on volem treballar en aquesta empresa: si hem escrit i publicat algun llibre sobre l'assumpte, si tenim algun article sobre el tema en una revista de paper, o en Internet, si tenim un blog, etc. En aquest cas haurem de facilitar l'accés a aquesta publicació o col·laboració perquè pugui estudiar-la el seleccionador.

Per a poder parlar d'aquestes publicacions, si no les tenim, no està de més dedicar el temps necessari a tenir-les: publicar en un blog, propi o d'una altra persona, o aconseguir que ens publiquin articles en plataformes d'Internet és relativament fàcil i podrà afegir això al nostre currículum.

Quant a altres informacions que puguem incloure aquí, tampoc és qüestió de fer una autobiografia; l'ideal serà buscar aquelles facetes, habilitats o aficions que puguin tenir algun tipus de relació (positiva, clar) amb el tipus de lloc de treball que estem buscant.

Plantilla

En Internet podem trobar centenars o, potser, milers de plantilles per a fer el currículum; encara que, amb les instruccions i ordre que hem assenyalat aquí, ho podem fer com si fos una carta normal.

Nou comentari

Software DELSOL es compromet amb la privacitat de les teves dades.

T'expliquem de manera resumida com tractarem les teves dades personals.

Qui és el Responsable del tractament de les teves dades?

Software del Sol, S.A., amb NIF nombre A-11682879 i adreça en Geolit, P. Tecnològic. C/ Les Viles 9. 23620. Mengíbar (Jaén). Adreça de correu electrònic: info@sdelsol.com.

Amb quina finalitat tractem les teves dades personals?

Tractem la informació que ens facilites amb la finalitat de prestar-te el servei sol·licitat i realitzar la facturació del mateix.

Si ho acceptes, també podrem usar-los per enviar-te informació, promoció i publicitat dels nostres productes i serveis i millorar així la teva experiència com a client.

¿Per quant temps conservem les teves dades?

Les dades personals que ens proporcionis es conservaran mentre es mantingui la relació comercial i/o no sol·licitis la supressió dels mateixos.

Quina és la legitimació per al tractament de les teves dades?

La base legal per al tractament de les teves dades està basada en el consentiment que et sol·licitem en recaptar aquestes dades i/o en la necessitat de comptar amb els mateixos per processar les teves comandes i complir amb els compromisos que adquirim amb tu per contracte.

Comunicarem les teves dades a tercers?

No, tret que la llei ens obligui.

Quins són els teus drets quan ens facilites les teves dades?

Tens dret a obtenir confirmació sobre si en Software del Sol, S.A. estem tractant les teves dades personals, per tant, tens dret a accedir a les teves dades personals, rectificar les dades inexactes o sol·licitar la seva supressió quan les dades ja no siguin necessaris.

Si vols conèixer amb més detall com tractem les teves dades consulta la nostra Política de Privacitat.

Descargar NominaSOL

Más información

El blog en el teu email

Subscriu-te per rebre la newletter mensual directament en el teu email.

On estem

Geolit, Parque Científico y Tecnológico
Edificio Software DELSOL · 23620
Mengíbar · Jaén

Centraleta: 953 22 79 33
Comercial: 953 21 41 00

Àrea Comercial

  • Distribuïdors
  • Col·laboradors
  • Preguntes freqüents

Atenció al Client

  • Suport tècnic
  • Zona privada
  • Utilitats

Software DELSOL

  • Sobre Software DELSOL
  • Descarrega-ho gratis
  • Responsabilitat social
  • Treballa amb nosaltres
  • Resultats enquestes 2018
  • Butlletí DELSOL
  • Contacte

Polítiques

  • Política de Gestió
  • Política de Privacitat
  • Política de Seguretat
  • Termes d'ús generals de NUBE10
  • Condicions Generals de Contractació
  • Política de Cookies
Idioma
Microsoft Partner
Aenor 27001
Aenor 9001
iQnet
iQnet Sr10
Confianza ONLINE
  • linkedin
  • youtube
Software DELSOL, S. A. utilitza cookies pròpies i de tercers amb finalitat analítica i de màrqueting. Pots configurar o rebutjar les cookies fent click en el botó "Configurar".