¿Que és ser Proactiu i com ser-ho en el treball?

per Software DELSOL 20 Novembre 20181 comentarios

Ser proactiu és una qualitat que tenen algunes persones i que resulta molt beneficiosa en molts aspectes de la vida. En l'àmbit laboral ser proactiu és a dia d'avui una de les qualitats més valorades pels reclutadors, i és que una persona proactiva pot aportar nombrosos beneficis a qualsevol empresa.

A pesar que pot ser alguna cosa innat, la proactividad també es pot aprendre i fomentar i sens dubte ajuda a millorar les possibilitats de trobar una ocupació. Així que si desitges ser proactiu el primer que has de conèixer és en què consisteix la proactivitat i com pots aplicar-la en un entorn de treball.

Què és la proactivitat?
La proactivitat es pot definir com el comportament que desenvolupen els individus davant determinades situacions i que es caracteritza per ser anticipat, autodidacte i orientat al canvi. És per tant una actitud que les persones assumeixen per tenir el control absolut de la seva conducta de forma activa.

Aquest tipus de persones estan capacitades per prendre la iniciativa, anticipar-se a possibles fets que puguin ocórrer, ser responsables d'allò que els ocorri i tenir l'habilitat de prendre decisions a cada moment sota pressions o circumstàncies adverses.

Les persones proactives són capaces de reaccionar davant qualsevol circumstància però en cap cas ha de confondre's amb la impulsividad, ja que són dues coses totalment diferents. Un individu proactiu no es queixa de la quantitat de treball o si les coses no van com van ser plantejades sinó que s'esforça per canviar el que va malament perquè vagi bé i això és alguna cosa que les empreses valoren de forma molt positiva. Les persones proactives ajuden a les organitzacions a aconseguir canvis constructius i a més fomenten un ambient de treball en el qual l'excel·lència és la principal protagonista.

Com ser proactius en el treball
La proactivitat és una qualitat molt valorada en qualsevol empresa, per la qual cosa s'han de fer tots els esforços que siguin necessaris per aconseguir-ho. Les qualitats d'un treballador proactiu són les que es mostren a continuació: 

Transformar idees en accions
Una de les principals qualitats d'un treballador proactiu és tenir la capacitat de generar idees i portar-les a la pràctica. El treballador proactiu es diferencia del que no ho és perquè no té por a dur a terme qualsevol idea que li sorgeixi en la ment i per això pot aconseguir coses que altres persones no aconsegueixen. És un treballador actiu i llançat.

Actuar i no quedar-se parat
Davant situacions imprevistes o no esperades el treballador proactiu té la capacitat de no quedar-se bloquejat i d'actuar de forma coordinada i ràpida per trobar al més aviat possible la solució al problema o inconvenient que ha pogut sorgir. És per tant algú que no tem la presa de decisions i no espera al fet que uns altres actuïn per actuar darrere.

Buscar noves oportunitats
Un treballador proactiu està de forma constant buscant noves oportunitats tant en l'àmbit laboral com en el formatiu. És un treballador que mai es conforma amb el que sap o amb el que fa i desitja trobar oportunitats per seguir progressant de forma contínua. És per tant algú molt valorat en qualsevol empresa, doncs aquesta actitud també afavoreix a l'empresa per tenir algú talentós i amb ganes de millorar contínuament.

Estar orientats a resultats
Un treballador proactiu és aquell que es posa metes i no descansa fins a complir-les, per la qual cosa podem afirmar que la seva orientació en el treball és a aconseguir resultats tot el temps. Al treballador proactiu li encanta plantejar-se reptes i aconseguir resultats i ho assumeix de forma positiva, alguna cosa que per contra cansa i desmotiva a persones sense ganes de prosperar.

Ser responsable dels seus actes
Un treballador proactiu mai buscarà culpables aliens quan comet un error o quan es pren una decisió equivocada i assumirà sigui el que sigui les mesures que l'empresa prengui les conseqüències dels seus actes. Per tant és un treballador sincer i valent que evita la mentida i l'engany i es responsabilitza de qualsevol acte del que sigui responsable directe. Això no vol dir que no es defensi quan sigui acusat de manera injusta d'alguna cosa que no ha comès. 

Ser perseverants
Els treballadors proactius són persones conegudes per la seva constància i la seva perseverança, ja que no es rendeixen davant res i té una capacitat de treball molt bé desenvolupada. L'esforç i el treball dur no són un inconvenient sinó un repte i el resultat a aconseguir no és un simple objectiu sinó una meta i un assoliment. Aquesta mentalitat confereix al treballador una il·lusió i unes ganes per fer coses que afavoreix la seva posició en l'empresa enfront d'uns altres que assumeixen els mandats sense resistència tot just començar.

Flexibilitat
Un treballador proactiu és un treballador orientat al canvi i per tant no té por al fet que se li plantegin reptes o canvis en el seu treball. És una persona que assumeix la flexibilitat i el canvi com a forma de vida i s'adapta fàcilment a qualsevol situació.

En resum…
Com es pot apreciar les característiques i comportaments d'una persona proactiva són molt positives i les empreses les valoren per ser una gran aportació al creixement i al desenvolupament del negoci. Ser proactius requereix d'un canvi d'actitud pel qual tots estem preparats, així que no val rendir-se sense intentar-ho.

Comentarios ( 1 )
  • Raimundo G
    2018-11-26 16:56:34
    Genial artículo, gracias.
    Responder
Nuevo comentario

Software DELSOL es compromet amb la privacitat de les teves dades.

T'expliquem de manera resumida com tractarem les teves dades personals.

Qui és el Responsable del tractament de les teves dades?

Software del Sol, S.A., amb NIF nombre A-11682879 i adreça en Geolit, P. Tecnològic. C/ Les Viles 9. 23620. Mengíbar (Jaén). Adreça de correu electrònic: info@sdelsol.com.

Amb quina finalitat tractem les teves dades personals?

Tractem la informació que ens facilites amb la finalitat de prestar-te el servei sol·licitat i realitzar la facturació del mateix.

Si ho acceptes, també podrem usar-los per enviar-te informació, promoció i publicitat dels nostres productes i serveis i millorar així la teva experiència com a client.

¿Per quant temps conservem les teves dades?

Les dades personals que ens proporcionis es conservaran mentre es mantingui la relació comercial i/o no sol·licitis la supressió dels mateixos.

Quina és la legitimació per al tractament de les teves dades?

La base legal per al tractament de les teves dades està basada en el consentiment que et sol·licitem en recaptar aquestes dades i/o en la necessitat de comptar amb els mateixos per processar les teves comandes i complir amb els compromisos que adquirim amb tu per contracte.

Comunicarem les teves dades a tercers?

No, tret que la llei ens obligui.

Quins són els teus drets quan ens facilites les teves dades?

Tens dret a obtenir confirmació sobre si en Software del Sol, S.A. estem tractant les teves dades personals, per tant, tens dret a accedir a les teves dades personals, rectificar les dades inexactes o sol·licitar la seva supressió quan les dades ja no siguin necessaris.

Si vols conèixer amb més detall com tractem les teves dades consulta la nostra Política de Privacitat.

Descargar NominaSOL

Más información

El blog en el teu email

Subscriu-te per rebre la newletter setmanal directament en el teu email.

Utilitzem cookies pròpies i de tercers d'anàlisi d'ús i mesura per millorar la experiència d'ús i contingut de la nostra web, et recomanen acceptar el seu ús per aprofitar plenament la navegació. Recorda que pots modificar aquesta configuració.