Els falsos autònoms i picardia espanyola

per Software DELSOL

Diuen que la crisi aguditza l'enginy, però, al nostre país, això sempre es tradueix en un percentatge de frau a les arques públiques de proporcions quasi bíbliques. I com sempre, en aquest i en altres casos, hem de remetre'ns a les proves, o almenys, a les xifres que els organismes oficials ens traslladen sobre l'assumpte en qüestió.

Des de determinats col·lectius es ve denunciant d'un temps a ara, l'enorme problema que ocasiona per a les arques públiques, el conegut com a frau dels falsos autònoms.

Per als no iniciats en el tema, es tracta del sistema posat en marxa per milers d'empreses per a poder emprar mà d'obra barata en els seus negocis amb certes peculiaritats que no és que voregin la il·legalitat, sinó que estan directament fora de la llei:

  • Es realitza contracte mercantil pel que la relació empresa-treballador queda fora del marc laboral i per tant aquesta en frau de llei. El treballador no exerceix com a tal si no que es tracta d'un col·laborador comercial de l'empresa i per tant se suposa que no forma part d'aquesta, encara que les funcions que exerceix són les mateixes que el propi personal laboral en la majoria dels casos. A més, donada la seva condició de personal no laboral, l'empresa pot rescindir-se la relació en qualsevol moment al·legant qualsevol motiu i, a més, sense pagar cap indemnització.
  • El col·laborador comercial cotitza en règim d'autònoms i en molts casos, aprofitant la tarifa plana per a emprenedors, amb el que l'import de la seva cotització és molt inferior, fet que aprofiten les empreses per a estalviar-se un notable import en comparació amb la cotització en règim general. Un autònom amb base mínima cotitza 275 euros al mes, mentre que un amb tarifa plana, satisfà 50 euros durant els sis primers mesos (12 si s'aprova la nova llei d'autònoms) i a més manté certes bonificacions en quota durant un màxim de 18 mesos. Comparat amb el règim general on l'empresa paga un mínim del 30% de la base de cotització d'un treballador més el 6,35% que aporta el mateix, en tot aquell empleat que cotitzi per una base superior als 756 euros, es produiria un estalvi en cotitzacions, i, per tant, un flagrant frau en aquestes.
  • Algunes empreses només utilitzen aquest mètode amb personal destinat a labors de promoció comercial o de vendes, els quals solen tenir una rotació major i un temps de permanència menor en l'empresa (ja que se'ls esgota el seu peculiar mercat de captació o no perceben les quantitats necessàries per a tenir una retribució mitjanament decent), però el frau també es trasllada a altres ocupacions on és indefensable l'aplicació d'aquest peculiar mètode: administratius, conductors, tècnics reparadors, etc.

Els càlculs d'alguns col·lectius quant al frau que suposa per a les arques públiques superen els 560 milions d'euros anuals, i afectarien a més de 210.000 persones, amb un salari anual estimat de 16.500 euros.

És clar que tot això es basa en estimacions que poden ajustar-se més o menys a una realitat que és bastant més complicada d'avaluar i valorar econòmicament, de manera similar quan es llancen xifres sobre l'economia submergida. Basta saber que es qualifica de submergida com per a valorar al cèntim quant suposa en frau a les arques públiques, encara que és clar que les estimacions han d'existir com a tals amb l'objectiu de conscienciar a tots de l'enorme problema que això suposa per a l'economia del nostre país.

No seré jo qui jutgi a ningú per utilitzar les febleses o flaqueses del nostre mercat laboral per a donar encaix a pràctiques il·legals, ja que per a això estan els corresponents organismes i els tribunals de justícia. Així que em limitaré a posar les cartes sobre la taula i que cadascú valori segons el seu propi criteri.

Vista la polèmica sorgida, i la inclinació que sento pel món de l'autònom emprenedor, m'he permès desenvolupar un petit supòsit pràctic perquè cadascun tregui les seves pròpies conclusions a prop de les notables diferències de tributació i de cotització que existeixen entre un treballador en règim general i un altre que cotitza en autònoms.

Com en tota estimació, he suprimit índexs d'actualització de preus i cotitzacions en considerar el tipus actual d'interès com del 0%, i he aplicat les actuals normes de cotització i pensions de la Seguretat Social, així com en matèria de de l'IRPF per part de l'AEAT.

Cas Pràctic

Comptem amb la col·laboració de dues persones: Juan Contratado i Antonio Autónomo. Tots dos són solters i no tenen família al seu càrrec a l'efecte del càlcul del seu IRPF.

  1. Juan Contratado treballa en una empresa en règim general i gana 20.000 euros nets anuals. Els impostos i cotitzacions del seu salari, són els següents:

    • Salari Brut: 25.000 euros
    • Aportació del treballador a la Seguretat Social 6,35%: 1.587,50 euros
    • Cost de Seguretat social per a l'empresa 30,1%: 7.525 euros
    • IRPF: suporta una retenció del 14,13%, per la qual cosa li retenen a l'any 3.532,50 euros, havent de pagar en la seva renda una resta de 36,76 euros. Total d'IRPF: 3.569,26 euros.

    Per aquests conceptes (Seguretat Social + IRPF), l'Estat percep del treball de Juan Contratado un import de 12.681,76 euros incloent les aportacions de l'empresa a Seguretat Social.

  2. Antonio Autónomo treballa com a agent comercial independent. Té un rendiment brut de 24.800 euros anuals descomptats els seus autònoms mínims, sent els impostos i cotitzacions els següents:

    • Cotització al règim especial de treballadors autònoms: 29,80% sobre una base mínima de 922 euros/mes: 275 x 12 = 3.300 euros.
    • IRPF: paga mitjançant el model 130 a compte del seu IRPF la quantitat de 4.927 euros, encara que després percep una devolució en renda de 713,50 euros. Impostos nets pagats: 4.213,50 euros.
    • Els seus ingressos nets anuals són de 19.873 euros, encara que quan li retornen la renda, s'eleven fins als 20.586,50 euros.

    La recaptació de les arques públiques en aquest cas és “només” de 7.513,50 euros atès que no existeix aportació empresarial a seguretat social.

A cop d'ull podem observar dos fets irrefutables:

  1. Antonio Autónomo paga a l'efecte d'IRPF 644,24 euros més que Juan Contratado, sent els seus ingressos nets anuals molt similars. L'IRPF penalitza al nostre autònom en comparació amb el treballador contractat en règim general.
  2. La Seguretat Social percep del treballador en règim general gràcies a les cotitzacions de la seva empresa, 5.812,50 euros anuals més que el cas de l'autònom. La cotització de Juan Contratado és sobre una base anual de 25.000 euros (2.083 euros al mes) a un tipus del 36,45%, mentre que Antonio Autónomo només cotitza per una base anual de 11.064 euros (922 euros al mes).

Una de freda i una de calenta, com solem dir per aquests terres.

Què ocorre de cara al futur de les seves pensions amb aquests dos treballadros?

Tornem a realitzar una estimació que ens llanci una mica de llum sobre aquest tema. Si amb aquestes dades i sense tenir en compte variacions de cotització ni de percepcions salarials, estimem que tots dos cotitzaran a la Seguretat Social durant 35 anys, la pensió de jubilació que els quedaria, variaria notablement de l'un a l'altre cas.

  1. Juan Contratado percebria una pensió de 21.429 euros.
    Antonio Autónomo només percebria 9.484 euros, és a dir només un 44%.

La diferència està molt clara. Vegem el quadre d'ingressos percebut per la Seguretat Social durant aquests 35 anys:

Persona Aportació Treballador Aportació Empresa Total d'aportacions al Sistema de S.S. Recaudació en 35 anys de cotització
Juan Contratado 1.587,50 7.525,00 9.112,50 318.937,50
Antonio Autónomo 3.300,00 0,00 3.300,00 115.500,00
Diferència de cotitzacions al llarg de tota la vida laboral 203.437,50

Perquè el nostre malparat autònom tingués una pensió igual a la Juan Contratado hauria de cotitzar en autònoms per un import mensual de 621 euros, és a dir, 4.152 euros a l'any més que amb la seva base actual.

És a dir, que el nostre autònom a més de sofrir en la seva cartera una tributació anual superior respecte a Juan Contratado de 644,24 euros, hauria de pagar una cotització superior anual de 4.152 euros, amb el que la seva renda disponible anual es redueix a 16.434,50 euros, un 17% inferior a la del treballador contractat. Si això succeeix durant tota vida laboral (una cosa altament improbable), haurà percebut 145.320 euros menys a canvi de cobrar una pensió de 21.429 euros en comptes dels 9.484 euros de base mínima.

De sobte, haurà de cobrar la seva pensió durant un mínim de 12 anys i 2 mesos després de la seva jubilació, perquè almenys pugui recuperar l'estalvi que va realitzar durant els 35 anys de la seva vida laboral. Amb l'esperança de vida actual (79 per a homes i 81 per a dones al nostre país) és clar que no és una entelèquia, però el sacrifici de tota una vida d'estalvi per a viure una jubilació millor, és a priori un meló tancat que no sabem com pot resultar.

Conclusions

Res és veritat ni mentida, i tot depèn del color del cristall amb que es mira.

Amb aquests demolidors números a la mà, queda una mica més clar que:

  1. Per part de l'empreses:

    • Prefereixen pagar-los com a majors percepcions als autònoms falsos el seu “segell del mes” per import de 275 euros que suportar unes assegurances socials de 627 euros. Si els enxampen, pagaran, i amb multa, però mentrestant, s'estalvien 352 euros al mes per autònom i sanegen els seus malparats comptes de resultats.
    • No augmenten la seva plantilla amb personal laboral ja que la falta de flexibilitat del nostre mercat de treball, els obliga a comprometre grans quantitats de recursos econòmics que, en moltes ocasions, no només llastren els seus resultats, sinó que comprometen el seu futur en casos de crisi econòmica com en la qual ens trobem encara (per molt que alguns diguin que això funciona d'allò més bé). És clar que no és el mateix una gran empresa que una petita, però en alguns casos suposa tenir o no pèrdues.
  2. Per part dels treballadors:

    • Donat l'alt nivell d'atur, troben una sortida temporal que, si els funciona, els garanteix uns ingressos més o menys decents i fins i tot la possibilitat de passar a ser personal laboral de l'empresa, encara que si no els funciona i utilitzen la tarifa plana d'autònoms, hauran gastat una bala del seu carregador d'oportunitats.
    • De cara al futur, a termini curt i si no funcionen bé, perden la possibilitat de percebre l'ajuda per desocupació, i a llarg termini, cotitzaran de cara a la seva pensió per un import netament inferior al desitjable. Encara que vist com està el pati, només pensen en les pensions aquells amb més de 45 anys, ja que la resta no saben si podran reunir els mínims requisits de cotització precisos per a poder obtenir aquesta prestació.
    • Vulguin o no, estan en precari i amb un menyscapte important dels seus drets, però amb el mercat laboral que tenim, a vegades és el que els permet omplir el frigorífic i donar menjar a les seves famílies. I quan la necessitat estreny….

Cadascun ha de temptar-se la roba i valorar si li val la pena disposar durant la seva vida laboral d'una major renda disponible i tenir quan arribi la jubilació, una pensió inferior, o per contra, cotitzar per una base major amb dos riscos molt grans: la supervivència de l'actual sistema de pensions tal com el coneixem, i l'esperança de viure en unes bones condicions de salut i cobrar una pensió superior.

Així que cadascun tregui les seves pròpies conclusions. Com a autònom i professional amb més de 30 anys de cotització a la meva esquena, els garanteixo que he tret les meves pròpies i no és or tot el que rellueix.

On estem

Geolit, Parque Científico y Tecnológico
Edificio Software DELSOL · 23620
Mengíbar · Jaén

Centraleta: 953 22 79 33
Comercial: 953 21 41 00

Àrea Comercial

  • Distribuïdors
  • Col·laboradors
  • Preguntes freqüents

Atenció al Client

  • Suport tècnic
  • Zona privada
  • Utilitats

Software DELSOL

  • Sobre Software DELSOL
  • Descarrega-ho gratis
  • Responsabilitat social
  • Treballa amb nosaltres
  • Resultats enquestes 2018
  • Butlletí DELSOL
  • Contacte

Polítiques

  • Política de Gestió
  • Política de Privacitat
  • Política de Seguretat
  • Termes d'ús generals de NUBE10
  • Política de Cookies
Idioma
Microsoft Partner
Aenor 27001
Aenor 9001
iQnet
iQnet Sr10
Eticom
  • linkedin
  • youtube
Utilitzem cookies pròpies i de tercers d'anàlisi d'ús i mesura per millorar la experiència d'ús i contingut de la nostra web, et recomanen acceptar el seu ús per aprofitar plenament la navegació. Recorda que pots modificar aquesta configuració.