La nova Llei de foment del treball autònom

per Luis R. Garach

El passat 25 d'agost, la Comissió d'Ocupació del Senat, va aprovar una nova llei que introdueix novetats molt interessants en matèria d'ocupació. Es tracta de la Llei per al Foment del Treball Autònom i l'Economia Social, que a més contribueix a la unificació de la legislació vigent en aquesta matèria.

La nova llei contempla mesures de gran interès per als nous autònoms que iniciïn la seva activitat així com per a aquells que ja l'haguessin posat en marxa. Posa especial èmfasi en aquelles persones que cobrant una prestació, decideixen emprendre la seva aventura empresarial i obren el seu propi negoci.

Actualment al nostre país tenim més de 3 milions d'autònoms, i s'espera que en els pròxims quatre anys, aquesta xifra aconsegueixi els 3.600.000 afiliats a aquest règim especial.

S'espera que aquesta nova llei acabi el seu tràmit a la fi d'aquest mes i entri en vigor una vegada publicada en el BOE. Tots els incentius que contempla es recolliran en un únic text que s'inclourà en el títol V de l'Estatut del Treball Autònom.

Entre les mesures més destacades, podem assenyalar:

Ampliació de la Tarifa Plana de 50 euros a autònoms que contracten

Una de les mesures anunciades per l'Executiu és que els autònoms acollits a la tarifa plana de 50 euros de cotització a la Seguretat Social podran contractar personal sense por de perdre aquest incentiu. En l'actualitat aquesta tarifa plana només estava permesa per a autònoms sense treballadors al seu càrrec, perdent els incentius de l'autoocupació des del moment en el qual contractaven personal, la qual cosa, en certa manera, impedia incentivar la contractació entre les petites empreses, malgrat les bonificacions a la contractació que s'han vingut aprovant en els últims mesos.

A més, la tarifa plana es fixa en 50 euros exactes per a nous autònoms i s'estén també a víctimes del terrorisme, de violència de gènere i persones amb discapacitat, amb independència de l'edat.

Compatibilitat entre cobrar l'atur i fer-se autònom

Els autònoms de qualsevol edat podran compatibilitzar treballar i cobrar l'atur alhora durant 9 mesos. Tots els autònoms, sense diferència d'edat, podran cobrar l'atur per un període màxim de nou mesos alhora que inicien o desenvolupen una activitat emprenedora. Fins al moment la possibilitat de cobrar l'atur i donar-se d'alta com a autònom sol estava contemplada per a autònoms menors de 30, la qual cosa deixava fora a un col·lectiu la majoria del qual comença a iniciar la seva activitat emprenedora a partir d'aquesta edat.

Ampliació de l'ajornament de la prestació per desocupació per a ser autònom

Els autònoms de totes les edats podran sol·licitar la represa del cobrament de la prestació per desocupació fins a cinc anys (60 mesos) després d'haver iniciat una activitat per compte propi. D'aquesta manera, es reforcen els mecanismes de segona oportunitat utilitzant com a palanca la pròpia prestació per desocupació.

S'amplia per tant de 2 a 5 anys el període en el qual el treballador autònom major de 30 anys, que comença una activitat estant percebent una prestació per desocupació, té de termini per a reprendre aquesta prestació, o el que li falta d'aquesta, en cas de cessar en aquesta activitat econòmica.

Actualment, el treballador autònom tenia un termini de 2 anys, en cas d'estar percebent la prestació per desocupació, per a tornar a reprendre aquesta prestació o aquesta es “perdia”.

Ampliación de los posibles destinos de la capitalización del desempleo

També amb independència de l'edat dels autònoms, Ocupació proposa:

  • Capitalitzar fins al 100% de la prestació per desocupació en un únic pagament per a finançar la inversió i despeses inicials d'un nou negoci.
  • Cobrar només una part i utilitzar la resta per a l'abonament de quotes a la Seguretat Social.
  • Destinar el total de la prestació a l'abonament de les quotes socials.

La novetat més important que suposa aquesta mesura és la possibilitat de dedicar el 100% de la capitalització de la desocupació a la inversió inicial, independentment de l'edat, ja que fins ara aquesta opció només estava permesa per als homes menors de 30 anys, les dones de fins a 35 i les persones amb un grau de discapacitat de més del 33%. La resta podien capitalitzar el 60% per a inversió i el 40% restant per a bonificacions en la cotització de la Seguretat Social.

És a dir, tots els autònoms, sense diferència d'edat, podran destinar a inversions el 100% de la prestació per desocupació.

A més, com a novetat addicional, es podrà realitzar també una aportació al capital social de tota mena de societats mercantils (incloses cooperatives) de nova creació i utilitzar la capitalització per a cobrir les despeses de constitució. Aquesta disposició s'aplicarà a tots els que així ho reclamin, sense límit d'edat i els que tinguin intenció d'iniciar una activitat emprenedora.

Ampliació de la bonificació dels autònoms col·laboradors

Es planteja ampliar l'incentiu previst per a l'alta en l'afiliació de nous familiars col·laboradors fins a 24 mesos des dels 18 actuals. Això sí, la bonificació en aquests 6 mesos addicionals serà de només el 25%. En qualsevol cas es persegueix que sigui més suportable la transició al pagament de la quota d'autònoms completa.

Major protecció per a els autònoms dependents

Es crea la possibilitat que els TRADE puguin contractar a un treballador en situacions de baixa de maternitat, paternitat o cura de nens menors de 7 anys a fi de fomentar la conciliació i equiparar els seus drets als de la resta de treballadors.

Impuls de l'Economia Social

Ocupació ha plantejat també mesurades de suport per a l'Economia Social en ser considerada aquesta com una font de creació d'ocupació estable i una important plataforma d'accés a l'ocupació per a aquells que, per les seves especials circumstàncies, troben majors dificultats d'inserció laboral o que es troben en risc d'exclusió.

En aquest sentit, ha presentat l'avantprojecte de Llei de Societats Laborals i Participades per a modernitzar i simplificar la regulació d'aquest tipus de societats, facilitant la incorporació de socis i la seva participació en aquesta.

Per a això s'estableix una bonificació de 800 €/any al llarg de 3 anys per a facilitar la incorporació de socis treballadors o de treball a les cooperatives i societats laborals. Per a menors de 30 anys s'augmenta la quantia a 1.650 €. La mateixa quantitat, a favor de les empreses d'inserció quan contractin a persones en risc d'exclusió social.

Suport a Centrs Especials dOcupació i Empreses d'Inserció

Passen a ser considerades entitats prestadores de serveis d'interès econòmic general, la qual cosa permet que s'ampliï fins a 500.000 euros el topall de subvencions públiques que poden rebre en tres anys. A més es fomentarà la reserva de mercat públic per a elles en els concursos de licitació i es bonificarà a les empreses que contractin treballadors provinents de les empreses d'inserció.

On estem

Geolit, Parque Científico y Tecnológico
Edificio Software DELSOL · 23620
Mengíbar · Jaén

Centraleta: 953 22 79 33
Comercial: 953 21 41 00

Àrea Comercial

  • Distribuïdors
  • Col·laboradors
  • Preguntes freqüents

Atenció al Client

  • Suport tècnic
  • Zona privada
  • Utilitats

Software DELSOL

  • Sobre Software DELSOL
  • Descarrega-ho gratis
  • Responsabilitat social
  • Treballa amb nosaltres
  • Resultats enquestes 2018
  • Butlletí DELSOL
  • Contacte

Polítiques

  • Política de Gestió
  • Política de Privacitat
  • Política de Seguretat
  • Termes d'ús generals de NUBE10
  • Política de Cookies
Idioma
Microsoft Partner
Aenor 27001
Aenor 9001
iQnet
iQnet Sr10
Eticom
  • linkedin
  • youtube
Utilitzem cookies pròpies i de tercers d'anàlisi d'ús i mesura per millorar la experiència d'ús i contingut de la nostra web, et recomanen acceptar el seu ús per aprofitar plenament la navegació. Recorda que pots modificar aquesta configuració.