Jubilació

per Software DELSOL

La jubilació es produeix quan un treballador, que ha prestat els seus serveis com a tal al llarg de la seva vida activa, en complir determinada edat deixa de treballar i percep una pensió de jubilació.

La pensió de jubilació la pagarà l'Institut Nacional de la Seguretat Social per als treballadors per compte d'altri en règim general, en règims especials de la mateixa Seguretat Social i els que estiguessin cotitzant com a treballadors per compte propi (autònoms).

Aquesta pensió serà contributiva quan el treballador l'ha generat amb les seves cotitzacions al llarg de la seva vida laboral, com veurem.

Existeixen també pensions no contributives que es concedeixen a treballadors que, arribada determinada edat, no han cotitzat prou per a generar una contributiva.

Hi ha altres treballadors que cotitzen a mutualitats professionals (com a advocats o notaris) o mutualitats de funcionaris i que cobraran la seva pensió de jubilació d'aquestes entitats. Aquestes prestacions poden coexistir amb les de la Seguretat Social si el treballador ha cotitzat en els dos llocs el temps suficient per a adquirir el dret a la jubilació.

A més de tot l'anterior els treballadors poden contractar plans privats de pensions complementaris (o no) de les prestacions que acabem de descriure: aquests plans es contracten amb entitats financeres o fons de pensions.

En aquest article estudiarem la jubilació en la Seguretat Social.

L'edad de jubilació

L'edat de jubilació ha estat, fins ara, de 65 anys i pujarà a 67 anys, però aquesta pujada s'aplicarà de manera gradual fins a 2027.

Les edats necessàries per a jubilar-se depenent del temps cotitzat pel treballador aniran pujant any a any fins a aconseguir els 67 anys en 2027 i, en aquest any, si s'han cotitzat al llarg de la vida del treballador més de 38 anys i mig podrà jubilar-se als 65 anys.

Jubilació anticipada

L'edat de jubilació pot rebaixar-se en determinats casos.

Per a treballadors que exerceixin la seva labor en activitats especialment penoses, tòxiques, perilloses o insalubres i tinguin grans percentatges de malalties i mortalitat l'edat de jubilació pot rebaixar-se per Reial decret del Ministeri d'Ocupació.

Aquesta reducció s'aplica mitjançant coeficients reductors que depenen de les funcions del treballador.

Això no s'aplicarà en jubilacions a temps parcial.

Per a treballadors minusvàlids l'edat es reduirà també mitjançant coeficients correctors segons el grau de discapacitat, en aquest cas l'edat mínima no podrà ser inferior a 52 anys.

Per a treballadors desocupats que han perdut el seu treball per causa que no depengui d'ells, quan estiguin inscrits un mínim de sis mesos com a demandants d'ocupació i hagin cotitzat un mínim de 33 anys al llarg de la seva vida l'edat de jubilació es podrà rebaixar fins a quatre anys respecte de la prevista a cada moment.

En totes aquestes jubilacions anticipades la pensió que es rep es reduirà proporcionalment al mateix temps que falti per a l'edat normal de jubilació segons coeficients previstos per la Llei.

A més, el treballador pot jubilar-se, de manera voluntària, anticipadament a la seva edat de jubilació quan faltin per a ella dos anys o menys, per a això ha d'haver cotitzat un mínim de 35 anys i no serà possible si, reduïda la pensió, la seva quantia és inferior a la mínima que hagi de rebre el treballador per la seva situació personal i familiar.

Jubilació parcial

Els treballadors que compleixin tots els requisits per a jubilar-se (edat, temps cotitzat) poden jubilar-se parcialment.

Per a això ha de reduir-se el seu contracte laboral quant a la jornada, entre un 25% i un 50% (i, en determinats casos, un 75%) sense que l'empresa hagi de celebrar un contracte de relleu excepte en casos previstos expressament per la Llei.

S'exigeix, per a això, que el treballador tingui una antiguitat en l'empresa de, almenys, sis anys i un període mínim de cotització.

Aquestes edats i períodes cotitzats necessaris per a accedir a la jubilació parcial també aniran pujant fins a l'any 2027.

Existeix també la figura de la jubilació flexible en la qual es permet el treballador jubilat treballar amb un contracte a temps parcial, reduint-se la seva pensió proporcionalment.

Quant es cobra de jubilació

La quantia de la pensió contributiva és un percentatge que s'aplica a la base reguladora de la jubilació i que depèn del temps que s'hagi cotitzat així.

  • Pels primers quinze anys s'aplicarà el 50%
  • Des de l'any 16 fins al mes 248 per cada mes cotitzat se sumarà un 0,19%.
  • A partir del mes 248 per cada mes cotitzat s'afegirà un 0,18%

El percentatge aplicable no pot ser superior al 100%

Aquests percentatges aniran canviant fins a l'any 2027.

Base reguladora

La base reguladora sobre la qual s'apliquen els percentatges vists en el punt anterior és el resultat de dividir per 350 les bases de cotització dels 300 mesos immediatament anteriors a l'últim treballador, actualitzant les bases des del mes 25 al 300 segons l'IPC aplicable.

Aquestes proporcions també aniran canviant fins a 2027, baixant-se els mesos a tenir en compte i els número per que es divideixen.

Complement per maternidad

Per a les dones amb dues o més fills se sumarà un percentatge a la seva pensió de jubilació que serà: 5% si tenen dos fills, 10% amb tres fills i 15% amb quatre o més fills.

No s'aplicarà en jubilacions anticipades o parcials.

Pensió no contributiva

Els espanyols i els estrangers residents a Espanya que compleixin 65 anys que no hagin cotitzat el temps suficient per a generar una jubilació contributiva i es trobin en estat de necessitat tindran dret a una pensió no contributiva.

La Llei estableix quan manquen de renda suficient: en 2017 eren ingressos no superiors a 5.164,60€, es té en compte les persones amb les quals conviu aplicant determinats coeficients.

La quantia que es cobra es fixa en els Pressupostos Generals de l'Estat, en 2018 es cobra 5.178,60€ anuals.

Nou comentari

Software DELSOL es compromet amb la privacitat de les teves dades.

T'expliquem de manera resumida com tractarem les teves dades personals.

Qui és el Responsable del tractament de les teves dades?

Software del Sol, S.A., amb NIF nombre A-11682879 i adreça en Geolit, P. Tecnològic. C/ Les Viles 9. 23620. Mengíbar (Jaén). Adreça de correu electrònic: info@sdelsol.com.

Amb quina finalitat tractem les teves dades personals?

Tractem la informació que ens facilites amb la finalitat de prestar-te el servei sol·licitat i realitzar la facturació del mateix.

Si ho acceptes, també podrem usar-los per enviar-te informació, promoció i publicitat dels nostres productes i serveis i millorar així la teva experiència com a client.

¿Per quant temps conservem les teves dades?

Les dades personals que ens proporcionis es conservaran mentre es mantingui la relació comercial i/o no sol·licitis la supressió dels mateixos.

Quina és la legitimació per al tractament de les teves dades?

La base legal per al tractament de les teves dades està basada en el consentiment que et sol·licitem en recaptar aquestes dades i/o en la necessitat de comptar amb els mateixos per processar les teves comandes i complir amb els compromisos que adquirim amb tu per contracte.

Comunicarem les teves dades a tercers?

No, tret que la llei ens obligui.

Quins són els teus drets quan ens facilites les teves dades?

Tens dret a obtenir confirmació sobre si en Software del Sol, S.A. estem tractant les teves dades personals, per tant, tens dret a accedir a les teves dades personals, rectificar les dades inexactes o sol·licitar la seva supressió quan les dades ja no siguin necessaris.

Si vols conèixer amb més detall com tractem les teves dades consulta la nostra Política de Privacitat.

On estem

Geolit, Parque Científico y Tecnológico
Edificio Software DELSOL · 23620
Mengíbar · Jaén

Centraleta: 953 22 79 33
Comercial: 953 21 41 00

Àrea Comercial

  • Distribuïdors
  • Col·laboradors
  • Preguntes freqüents

Atenció al Client

  • Suport tècnic
  • Zona privada
  • Utilitats

Software DELSOL

  • Sobre Software DELSOL
  • Descarrega-ho gratis
  • Responsabilitat social
  • Treballa amb nosaltres
  • Resultats enquestes 2018
  • Butlletí DELSOL
  • Contacte

Polítiques

  • Política de Gestió
  • Política de Privacitat
  • Política de Seguretat
  • Termes d'ús generals de NUBE10
  • Condicions Generals de Contractació
  • Política de Cookies
Idioma
Microsoft Partner
Aenor 27001
Aenor 9001
iQnet
iQnet Sr10
Confianza ONLINE
  • linkedin
  • youtube
Software DELSOL, S. A. utilitza cookies pròpies i de tercers amb finalitat analítica i de màrqueting. Pots configurar o rebutjar les cookies fent click en el botó "Configurar".