Hay algunos acontecimientos en los que los trabajadores pueden pedir permiso en el trabajo para estar al lado de sus seres queridos. Los grados de consanguinidad y de afinidad son la forma legal de acreditar estos vínculos y justificar el derecho a disfrutar de un permiso retribuido.
El grado de consanguinidad hace referencia al parentesco que existe entre personas de la misma familia que están unidas por un vínculo genealógico natural, es decir: una vinculación determinada por la línea de sangre existente entre ellas.
Dependiendo de la cercanía o lejanía entre familiares, se contemplan hasta cuatro grados distintos de consanguinidad:
Por su parte, el grado de afinidad se refiere a la vinculación existente entre personas de la misma familia, pero que no comparten lazos directos de sangre; el vínculo se ha establecido de forma legal, pero no natural. Comúnmente y para entenderlo mejor, estos lazos son conocidos como familia política.
La clasificación de los grados de afinidad queda de la siguiente forma:
Las parejas de hecho constituyen un caso particular: si bien estas figuras tienen su propio reconocimiento (sobre todo en materia de protección de los hijos menores), carecen de vinculación por afinidad. El mencionado concepto de “familia política” solo se aplica a vínculos matrimoniales, por lo que una unión de hecho no otorga parentesco alguno por afinidad.
En la introducción mencionamos ciertas circunstancias que pueden ser susceptibles de pedir permiso en el trabajo, y que tal permiso quede reconocido y retribuido por la Seguridad Social: son situaciones extraordinarias en las que todos deseamos acompañar a nuestros familiares, disfrutando de unos días libres sin perjuicio de nuestra percepción salarial.
Los siguientes eventos conllevan el derecho a disfrutar de un permiso que, como se ve, está condicionado al grado de parentesco que tengamos con la persona en torno a la cual gire el acontecimiento.
Cuando nace un hijo, se disfrutan de dos días de permiso, cuatro si conlleva un desplazamiento a una localidad o provincia distinta a la nuestra.
Cabe señalar que la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo aboga por suprimir estos días, toda vez que el permiso de paternidad se ha ampliado a 16 semanas en 2021, considerando innecesarios estos días de más.
También tendremos dos días de permiso retribuido (cuatro si ha requerido de nuestro desplazamiento) si una persona con la que tenemos primer o segundo grado de consanguinidad o afinidad:
Por otro lado, contaremos con un permiso de cuatro días en caso de fallecimiento de:
Y si quien ha fallecido es un familiar hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad, contaremos con dos días de permiso retribuido (cuatro si conlleva desplazamiento).
A efectos de la Seguridad Social, los grados de consanguinidad y afinidad son cruciales para determinar la concesión de permisos retribuidos, ayudas o subvenciones: dependiendo de estos grados de parentesco, se puede tener acceso a unas u otras prestaciones sociales.
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